Geert Noels over zijn boek Econoshock

Enkele kernpunten uit het boek van Geert Noels die mij raken: - Er bestaat geen verworven welvaart voor de toekomstige generaties. - Een belangrijke vaststelling is dat mensen in dezelfde omstandigheden altijd dezelfde fouten maken en erg weinig onthouden van vroegere pijnlijke lessen. - Het geheugen van de belegger (de mens) is inderdaad erg kort. De mens maakt zo graag deel uit van een groep dat hij het comfortabler vindt om collectief te verliezen dan helemaal alleen gelijk te hebben. - De industriële revolutie vormde een periode van groei en productiviteit, maar hierbij werden alle remmen losgegooid. Het laatste land dat volop tot die fase is toegetreden, China, vormde de druppel die de industrialiseringsemmer heeft doen overlopen. Een dergelijke vorm van economische groei kan de wereld simpelweg niet aan. - De sleutel van succesvolle bedrijven is inderdaad: de capaciteit om zichzelf continu opnieuw uit te vinden. Ze stimuleren innovatie en maken van verandering zelfs hun bedrijfsimago. … Herkenbaar. Maar de hamvraag is: “Hoe gaan we er mee om?”. Peter Senge, Professor MIT en bekend van The Fifth Discipline, Presence, etc. geeft hierop antwoord in zijn nieuwste boek The Necessary Revolution. Vanuit het gedachtegoed van levende en lerende systemen zien we volgende sleutels naar oplossing: - Systeemdenken - Samenwerking over elke mogelijke grens heen - Creatie ipv problem solving - Persoonlijk Leiderschap - Belang van mentale patronen Of om het met Marcel Proust te zeggen: “De Werkelijke ontdekkingsreis bestaat niet uit het zoeken naar nieuwe landschappen maar uit het krijgen van nieuwe ogen.” De allerlaatste zin in het boek Econoshock “We kunnen veel automatiseren, maar niet de creativiteit, de inventiviteit en de ziel.” raakt de essentie. Frank Geertsen - http://www.architectsofdreams.be